Eliminați subiectivitatea și ineficiența din procesul de recrutare cu ‘Acumen’, platforma noastră de inteligență artificială pentru evaluarea candidaților. Proiectată pentru departamente HR, agenții de recrutare și companii de tehnologie, ‘Acumen’ standardizează și optimizează procesul de intervievare, asigurând că fiecare candidat este evaluat obiectiv și relevant pentru postul vizat.
Integrați acest instrument puternic direct în portalul dumneavoastră de cariere pentru a oferi managerilor de angajare un avantaj decisiv. Construiți interviuri structurate, reduceți timpul de pregătire și creșteți exponențial calitatea capitalului uman atras în organizație.
Capabilități Strategice:
Inteligență în Evaluare: Generează seturi de întrebări de interviu (tehnice, comportamentale, situaționale) personalizate pentru orice rol și nivel de senioritate.
Interviuri Perfect Calibrate: Ajustați dificultatea și specificul întrebărilor pentru a se potrivi exact cu cerințele postului, de la Junior la Senior sau Executive.
Standardizare și Obiectivitate: Asigură că toți candidații pentru același rol sunt evaluați pe baza unui set coerent de criterii, eliminând bias-ul.
Recrutare Fără Frontiere: Suportul multi-lingvistic permite standardizarea procesului de recrutare în companii multinaționale.
Integrare Nativă în Portalul de Cariere: Implementăm soluția direct în website-ul dumneavoastră, creând o experiență fluidă pentru echipa de HR.
Aplicații de Business:
Departamente HR Corporate: Standardizarea proceselor de recrutare la nivelul întregii companii, asigurând o evaluare echitabilă și relevantă.
Agenții de Recrutare & Executive Search: Creșterea ratei de succes a plasamentelor prin pregătirea unor interviuri mai precise pentru clienții lor.
Companii Tech: Crearea unor seturi complexe de întrebări pentru validarea tehnică a inginerilor software, DevOps, etc.
Platforme de Job-uri: Oferirea unui instrument valoros angajatorilor pentru a-și defini mai bine procesul de selecție.
Pachetul de Servicii CodeVIP Include:
Licențierea platformei ‘Acumen’.
Implementare tehnică „la cheie” în portalul de cariere sau pe o pagină dedicată a clientului.
Personalizarea vizuală (branding) a interfeței pentru a corespunde identității companiei.
Consultanță pentru definirea tipurilor de întrebări și a nivelurilor de senioritate specifice industriei clientului.
Sesiune de training pentru echipele de HR și managerii de angajare.
Suport tehnic prioritar pentru 12 luni.
Articol preluat de pe codevip.ro.